訪問看護師の経営参画

４月１０日は北海道看護協会の訪問看護師養成講習会。２日目の訪問看護概論を担当した。公開講座にもなっており約６０名の参加者だった。

訪問看護師として働くには訪問看護制度と報酬の理解が基本であること、報酬制度の理解と報酬と看護の関連性の理解なくして経営参画はできないことをグループワークを取り入れ実施した。看護だけではなく制度・報酬を知り看護と結びつけ業務できるようになってほしいからだ。１日の研修を終えるころには「看護で稼ぐ」には訪問看護師としてどうしたらよいのかを考えられるようになっていた。

制度・報酬の知識が大切と自覚した受講者たちが所属しているステーションに戻ったら、管理者のみなさん現場で再教育し稼げる訪問看護師を育成してくださいね。