Mary Christmas
ホワイトクリスマスの地方もありますね。
あっという間に年末になってしまいました。
訪問看護ステーションの管理者のみなさん、今年の目標は達成できましたか？
年度の目標だから3月まではといっている管理者もいるかもしれませんが、中間時点ということで目標に近づいているかを確認してみてください。
今年はダブル報酬改定があり訪問看護には手厚い報酬がつけられました。全国訪問看護事業協会の調査によるとおおむね増収が約50％変化なしが31%おおむね減収がア約15％の結果でした。約半数のステーションが増収したということです。
ではその増収割合はというと、5％以下が約60％ 5～10％が33％でした。
みなさんのステーションの増収割合はどのくらいですか？
今回の改定された報酬が確実に算定できれば10％は確実に増収できると考えますが。
介護報酬の今年6月の審査分の結果をみると退院時共同指導の算定率はよいのですが、初回加算や特別管理加算（Ⅰ）の算定率が低いことです。（Ⅰ）には留置カテーテルを使用している状態が含まれます。バルン等の留置カテーテル利用者は介護保険利用者にも多くいますし、特別管理加算は給付限度額対象外になりましたからステーション独自で算定要件にあてはまることを確認したうえで利用者等に加算についての十分な説明をし了解が得られれば算定可能なはずです。あと初回加算の算定もあまり高くありません。
今一度加算算定要件を見直し、算定対象者への十分な説明により算定可能にすることにしっかり取り組んでみたらいかがでしょうか！
クリスマスイブの夜に下世話な話でごめんなさい。
