ダブル改定後

春爛漫
美しい桜並木を撮影しました。
春は何か新しいことに向かっていこうと意欲が出てくる季節です。




さてダブル改定後、みなさんの訪問看護ステーションはどのような状況でしょうか？

ステーションの職員の報酬算定の理解ができていますか？
利用者への説明は十分できていますか？
ケアマネジャーへの新しい報酬の説明はできていますか？
医療機関へ新しい報酬の説明はできていますか？

今回介護保険でも退院時共同指導加算が創設されました。医療保険と違う点は、特別の関係が算定要件ではないことです。同一法人でも退院時共同指導加算の算定が可能ということです。このような新設の報酬は医療機関やケアマネジャーへの周知が重要です。算定要件を把握したうえで各機関へのＰＲをしましょう。医療保険の外泊日の訪問看護療養費（Ⅲ）や緩和ケア及び褥瘡ケアに係る専門の研修を受けた看護師による訪問看護は特別の関係であっても算定可能です。相談室のＳＷや退院調整看護師等へ周知し積極的に利用したいものです。